国家规定每天工作时间

根据人事部关于印发《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知:第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时.国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日.所以大部分机关都是上午:08:00-12:00 (全年 );下午:5月至9月为:15:00-18:30 ,10月至4月为: 14:30-18:30 .

很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国

劳动法中有明确的规定:法律依据如下 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其

国务院关于职工工作时间的规定(1994年2月3日中华人民共和国国务院令第146号发布,根据1995年3月25日《国务院关于修改的决定》修订) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会

国务院关于职工工作时间的规定 (1994-02-03 国务院令第146号) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定. 第二条 本规

正常时间是八小时,一个月加班的时间最多是八十三小时,

首先,国家规定的每天工作时不超过8个,一周超过44个.如果你是上班10小时,那么至少你有2个小时的加班时间.对于是否违法,这个问题就不一定.关于上班时间,并不能完全证明是违法的,可以借助劳动法的第39条. 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准. 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日. 第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法

按照现在的国家标准工作日算,一个工作日是8小时,也就是一天工作8个小时为正常工作时间.42小时,刚好5天多2个小时.根据《劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度.这是合法的.超过的2小时应该加付相应的报酬!

国家规定的上班时间每天工作时间不得超过8小时,每周不得超过44小时.超过8小时的,应当支付劳动者150%的平时工资作为加班报酬,且每天最多加班不得超过3小时.拓展资料2017年新劳动法工作时间的规定:第三十六条 国家实行劳动者

我国劳动合同法规定,每天工作不超过8小时,每月工作不超过212.6小时,加班费按照普通休息日两倍工资,国家法定假日三倍工资支付劳动者工资用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1

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