怎样招聘兼职人员

经济动荡,现在的中小公司经常会出现两种情况,一是活多人少,二是活少人多. 那么如何在网上招到合适、合用、合格的兼职人员成为企业家不得不面对的现实问题.

我觉得首先会长要以身作则,活动准时,有一定的组织能力,还要有耐心和信心.装备分配的问题是老话长谈了,不管是dkp也好,平均分也好,公平就好……快速收人的话不妨说多带待刚满级的玩家,不要看人家环保就瞧不起人家.说不定以后他们会是你的主力哦~

经济动荡,现在的中小公司经常会出现两种情况,一是活多人少,二是活少人多.因此,好多公司就开始采用外包的形式降低企业的开销.企业(公司、个人)把非核心的工作统统外包出去使降低成本的有效途径.那么如何在网上招到合适、合

渠道一:通过各人才网发布兼职信息,需要扫描、上传营业执照.渠道二:看兼职具体是做什么的,有些工作是有专门的交流、展示的网站的,例如绘图设计、软件编程等..渠道三:兼职网、威客网、任务外包网现在很多,很多网站可以免费发布、搜索,发布后关注的人很多.渠道四:QQ空间上发布,贴吧、微博、微信上发布,这个渠道可信度较低,要有较好的朋友圈才快.渠道五:淘宝等交易网站也可以发布

你要是个人名义下召集兼职的话,最好是从身边亲友入手(有大学资源的人就更容易招到),通过亲友找到的兼职的达成愿望会比较高,并且情况比较容易明了.因为你不是知名企业什么的,如果用报纸广告或传单,效果会不大好,因为现在的诈骗层出不穷,谁知道你不是呢?

跟公司人事部的人联系,通过他们进行企业验证操作不就好了.不配合?找领导,通过领导下达招工任务,提出招工要求,不给点压力还是不行啊

一、公司招收兼职员工的优点如下: 1、招聘比较容易,用工灵活,一定程度上可降低用工风险,特别是紧挨大学的门店,地理位置优越,周围大学较多,从事兼职工作的学生较多; 2、相对而言人力成本较低,类似于计件薪酬的方

你在每一个学校里招一名学校代理人员,那样当你有活的时候,给他打电话,他自然就会帮你在学校里组织人员了.我们学校就有这样的代理.不用你自己一个个的找了.想要多少人就有多少人了希望我说的可以帮助到你^_^

找兼职就找大学生:1.太多的大学生有足够的无聊时间 2.大学生有赚钱的欲望 3.大学生传递信息比较有效(比如,你找了一个大学生做兼职,如果他满意会跟自己的同学或者舍友提到,这样的话要招很多人比贴广告有效的多.) 4.可以在学校的布告栏里贴一些招聘兼职的广告 希望可以帮助到你,望采纳

超市---理货员 餐馆---送餐员 手工----插花 文员----文字录入 手机----贴膜 捡拾----废品,等等

相关文档

本公司招聘学生兼职人员
网上怎么找兼职人员
急招自助兼职人员
地推兼职人员招聘广告
急招兼职人员工资日结
急急急招兼职人员
摄影如何兼职赚钱
兼职招聘在线工作
成都兼职药师招聘
西峡兼职招聘信息
事业单位人员兼职规定
惠州兼职会计招聘
北京过年兼职招聘
中卫最新兼职招聘
怎么快速招聘兼职
莆田招聘网找兼职
大冶兼职招聘信息
招聘网兼职小时工
电脑版